Streikende Arbeiter in Kelloggs Getreidefabriken in den USA

Blogs

Der Erstschichtarbeiter Travis Huffman streikt mit anderen Gewerkschaftsmitgliedern in einem Kellogg's-Werk in Battle Creek, Michigan. (Usa Today Uspw/Via Reuters)

VonAaron Gregg 6. Oktober 2021 um 15:22 Uhr Sommerzeit VonAaron Gregg 6. Oktober 2021 um 15:22 Uhr Sommerzeit

Arbeiter in allen Getreidefabriken von Kellogg in den Vereinigten Staaten traten am Dienstag in den Streik, nachdem Verhandlungen über Sozialleistungen und Urlaubszeiten gescheitert waren.

Die Arbeitsniederlegung betrifft etwa 1.400 Arbeiter in Fabriken in Michigan, Nebraska, Pennsylvania und Tennessee, die Schrankklammern wie Rice Krispies, Raisin Bran und Frosted Flakes herstellen. Die Arbeiter werden durch die Bakery, Confectionery, Tobacco Workers and Grain Millers International Union vertreten, dieselbe Gruppe, die im Sommer Streiks in den Werken Nabisco und Frito-Lay organisiert hat.

Gewerkschaftspräsident Anthony Shelton sagte, die Arbeiter von Kellogg hätten Tag für Tag lange, harte Stunden gearbeitet, um Getreide für amerikanische Familien zu produzieren, aber das Unternehmen habe darauf reagiert, indem es die Leistungen gekürzt und damit gedroht habe, Arbeitsplätze nach Mexiko zu schicken.

Eigenschaften eines guten Lehrers
Die Geschichte geht unter der Werbung weiter

Kellogg stellt diese Forderungen, während sie Rekordgewinne erzielen, ohne Rücksicht auf das Wohlergehen der hart arbeitenden Männer und Frauen, die die Produkte herstellen, die die massiven Gewinne des Unternehmens geschaffen haben, sagte Shelton in einer Erklärung.

Werbung

Kris Bahner, Senior Vice President für globale Unternehmensangelegenheiten bei Kellogg, zeigte sich enttäuscht über die Streikentscheidung der Gewerkschaft. Das Unternehmen habe einen Vertrag angeboten, der das Gehalt und die Zusatzleistungen für die Mitarbeiter erhöht und uns gleichzeitig hilft, die Herausforderungen des sich verändernden Getreidegeschäfts zu meistern, sagte sie.

Unsere Vorschläge halten nicht nur diese branchenführenden Gehalts- und Sozialleistungen aufrecht, sondern bieten auch deutliche Erhöhungen der Löhne, Sozialleistungen und des Ruhestands, sagte Bahner.

Nabisco-Arbeiter streiken in 5 Bundesstaaten wegen Renten, Outsourcing

Es ist der neueste Streik, an dem eine nationale Lebensmittelmarke und BCTGM beteiligt sind. Im Juli veranstalteten Arbeiter von Frito-Lay in Topeka, Kan., einen 19-tägigen Arbeitsniederlegungsdienst inmitten von Beschwerden über erzwungene Überstunden und 84-Stunden-Woche. Anfang August veranlasste eine Pattsituation bezüglich Arbeitszeit und Sozialleistungen Nabisco-Mitarbeiter in fünf Bundesstaaten, ihre Posten zu verlassen.

Die Geschichte geht unter der Werbung weiter

Die Streiks kommen zu einer Zeit der starken Nachfrage nach Lebensmitteln zu Hause. Steven Cahillane, CEO von Kellogg, sagte den Anlegern Anfang August, dass die Nachfrage nach Lebensmitteln für zu Hause, zu denen auch seine Flaggschiffmarken gehören, im letzten Quartal hoch geblieben sei, obwohl die Verbraucher allmählich häufiger auswärts essen gehen.

Werbung

Der Umsatz des Unternehmens erreichte fast die Zahlen des Vorjahres, aber beide Jahre zeigten einen deutlichen Anstieg gegenüber 2019.

So bereinigen Sie Ihr Guthaben

Im Vergleich zu Pre-Covid 2019 haben wir ein weiteres Quartal mit starkem organischem Umsatz- und Betriebsgewinnwachstum sowie einer verbesserten Cashflow-Generierung erzielt, sagte Cahillane.

Aber das Unternehmen wurde von Lieferkettenproblemen in den Vereinigten Staaten und anderswo geplagt. Die Branche hat auch mit einem Arbeitskräftemangel zu kämpfen, sagte Finanzchef Amit Banati kürzlich während einer Telefonat mit Investoren . Es ist nicht nur schwierig, Fabrikjobs zu besetzen, es gibt auch nicht genügend Fahrer, um den nationalen und internationalen Frachtbedarf des Unternehmens zu decken. All dies führt zu höheren Preisen und Betriebsstörungen.

Die Geschichte geht unter der Werbung weiter

Es wirkt sich auf die gesamte Lieferkette aus, sagte Banati.

In Amerikas unterbrochener Lieferkette

Cahillane sagte den Anlegern, dass eine Möglichkeit zur Umgehung dieser Probleme darin besteht, mehr aus bestehenden Vermögenswerten zu ziehen. Wir haben hart an der Produktivität gearbeitet und nach jedem Bereich gesucht, in dem wir effizienter sein können, sagte Cahillane.

Werbung

Auf die Frage von Anlegern, wie Inflation und höhere Lieferkettenkosten die Gewinne schmälern, räumte er ein, dass die Probleme bis weit in das nächste Jahr hinein andauern könnten.

adrianne curry und christopher knight

Es gibt bestimmte Dinge, die sich eindeutig abwickeln werden – Container werden irgendwann ihren rechtmäßigen Platz in der Welt finden, der Arbeitskräftemangel sollte sich abschwächen, sagte Cahillane. Aber es ist schwer vorherzusagen, und wir planen ein anhaltend herausforderndes Kostenumfeld bis weit in das nächste Jahr hinein.

Die Geschichte geht unter der Werbung weiter

In der Getreidefabrik von Kellogg in Lancaster, Pennsylvania, bedeutet das laut den dort arbeitenden Mitarbeitern längere Arbeitszeiten und zu wenige freie Tage.

Kerry Williams, ein Instrumentenreparaturtechniker im Werk Lancaster, der gleichzeitig Präsident der örtlichen Gewerkschaft ist, sagte, die Mitarbeiter seien gezwungen, sieben Tage die Woche 12 bis 16 Stunden am Tag zu arbeiten. Abgesehen von ein paar Wochen, in denen er im Urlaub war, sagte Williams, er habe 2021 jedes Wochenende gearbeitet. Die Arbeiter wollen mehr Zeit mit ihren Ehepartnern und Familien, sagte er.

Das Unternehmen hält den Personalbestand kurz. Um die benötigte Produktivität zu erreichen, bedeutet dies längere Arbeitszeiten, sagte er. Das Wichtigste, wonach wir suchen, ist, dass sie bis zu der Anzahl einstellen, die wir für den Betrieb der Werke benötigen.

KommentarKommentare