Studie: Unternehmen, die von augenscheinlich wohlhabenden CEOs geführt werden, neigen eher zu Betrug

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Die Gefahren des Bling. (Tomohiro Ohsumi/BLOOMBERG)

Wir untersuchen das Verhalten von Führungskräften außerhalb des Arbeitsplatzes, gemessen an ihrem Besitz von Luxusgütern (geringe Sparsamkeit). Wir finden keinen Zusammenhang zwischen der Sparsamkeit der Führungskräfte und der Neigung zu Betrug. Wie prognostiziert, stellen wir jedoch fest, dass anspruchslose CEOs ein relativ lockeres Kontrollumfeld überwachen, das durch eine relativ hohe Wahrscheinlichkeit von Betrug durch andere Insider und unbeabsichtigte wesentliche Meldefehler gekennzeichnet ist. Darüber hinaus sind kulturelle Veränderungen, die mit einem erhöhten Betrugsrisiko verbunden sind, wahrscheinlicher während der Regierungszeit von nicht sparsamen (im Gegensatz zu sparsamen) CEOs, einschließlich der Ernennung eines sparsamen CFO, einer Zunahme der aktienbasierten Anreize von Führungskräften, Fehlmeldungen zu machen, und einer Verringerung der Maßnahmen der Board-Monitoring-Intensität.

CEOs mit großen Geldgebern neigen auch dazu, Unternehmen zu führen, die größere Risiken eingehen, aber eine schlechtere Leistung aufweisen und eher bankrott gehen:

Unternehmen, die von sparsamen CEOs geführt werden, sind deutlich wahrscheinlicher in der Lage, große Akquisitionen zu tätigen, weniger in langfristiges organisches Wachstum zu investieren, vorhandene Vermögenswerte weniger effizient zu betreiben, eine schlechtere spätere Bilanzierung und 34 Aktienrendite pro Dollar Unternehmensinvestition zu erwirtschaften und Bankrott gehen, was auf eine geringe Sparsamkeit im Umgang mit Unternehmensressourcen hindeutet.