Millionen Arbeiter kündigen während der Pandemie ihre Jobs. Treffen Sie sechs, die eine große Veränderung vorgenommen haben.

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Emily Jump, 25, kündigte ihren Job bei einer Firma für kosmetische Zahnmedizin, um ihr eigenes Microblading-Geschäft zu gründen. Sie gehört zu einer Welle von Menschen, die während der Coronavirus-Pandemie ihre Jobs aufgegeben haben. (Mit freundlicher Genehmigung von Emily Jump)

VonMarisa Iati, Lindsey Biberund Paulina Firozi 17. Juni 2021 um 19:00 Uhr Sommerzeit VonMarisa Iati, Lindsey Biberund Paulina Firozi 17. Juni 2021 um 19:00 Uhr Sommerzeit

Amerikanische Arbeiter haben beschlossen, dass es Zeit für eine Veränderung ist – eine Entscheidung, die zumindest teilweise durch eine mehr als einjährige Pandemie verursacht wurde, die die Art und Weise veränderte, wie viele die Normen des Arbeitslebens verstanden.

In einem Jahr, in dem Millionen ihren Arbeitsplatz verloren, wechselten viele auch den Berufsweg, gründeten ein eigenes Unternehmen, kündigten planlos oder verließen die Belegschaft ganz. Es gibt keinen einzigen Grund für die ganze Veränderung. Während einer Krise der öffentlichen Gesundheit gab es Befürchtungen um Gesundheit und Sicherheit. Routinen haben sich auf den Kopf gestellt, als die Leute Beruf und Familie unter einen Hut gebracht und sich an die Fernarbeit gewöhnt haben. All dies trug dazu bei, dass die Arbeitnehmer ihre Arbeit neu bewerten, neue Prioritäten setzen und darüber nachdenken, was sie tun, so Experten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und das Verhalten von Organisationen untersuchen.

Das Ergebnis scheint eine massive Welle von Jobwechseln zu sein. Allein im April haben rund 4 Millionen Menschen ihren Job gekündigt. laut dem Bureau of Labor Statistics . Es ist das Höchste Stufe beenden seit die Agentur im Dezember 2000 mit der Veröffentlichung dieser Tarife begann.

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Laut dem Büro kündigten Einzelhandelsmitarbeiter mehr als Menschen in jeder anderen Branche, gefolgt von denen in professionellen und geschäftlichen Dienstleistungen. In diesen Kategorien gaben im April zusammen 200.000 mehr Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz auf als im Vormonat.

Die Rekordzahlen im April spiegeln das wider, was in gewissem Maße seit Monaten passiert, da sowohl anekdotische Beweise als auch Daten darauf hindeuten, dass die Menschen jetzt etwas anderes tun als vor der Pandemie.

Für viele war die Krise ein Weckruf, sagte Jeffrey Pfeffer, Professor für Organisationsverhalten an der Stanford University, ALES in einer E-Mail. Vor der Pandemie hatten viele Arbeitnehmer möglicherweise bereits Schwierigkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren, oder sie waren in ihrem Job unzufrieden.

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Die Pandemie hat den Menschen möglicherweise auch Gelegenheit zur Selbstreflexion gegeben.

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Vieles hängt davon ab, wie die Pandemie wahrscheinlich die persönlichen Werte und die Identität der Menschen in gewisser Weise beeinflusst hat, auf einer tieferen Ebene, sagte Kristen Jennings Black, Assistenzprofessorin an der University of Tennessee in Chattanooga, die die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern untersucht -Sein.

Dann gibt es die massive Verlagerung zur Remote-Arbeit.

Als wir herausgefunden hatten, dass wir von zu Hause aus arbeiten können, viele von uns ziemlich effektiv, war es nur die Frage: 'Nun, warum sollte ich zurückgehen?', sagte Black.

ALES sprach mit sechs Personen, die während der Pandemie ihre Jobs aufgegeben hatten, um zu fragen: Warum die große Veränderung?

Emily-Sprung, 25

Columbus, Ohio

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Die Pandemie hatte kaum begonnen, als Emily Jump einem Unternehmen für kosmetische Zahnmedizin beitrat, in dem Kunden weiterhin nach Zahnaufhellung und Veneers fragten, nachdem Mandate ein Lächeln hinter Gesichtsbedeckungen erzwungen hatten.

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In dieser Zeit des weit verbreiteten Maskentragens sagte Jump, sie sei darauf fixiert, die Emotionen der Menschen mit ihren Augen zu lesen. Also fing sie an, nach Microblading und Permanent Make-up zu forschen – und erkannte, was sie tun sollte.

Als freiberufliche Maskenbildnerin sagte Jump, ihr eigenes Geschäft zu gründen, sei schon lange ein Wunschtraum gewesen.

Es gab immer etwas in meinem Kopf, das mich davon abhielt, mich realistisch zu fühlen, sagte sie. Aber ich denke, die Pandemie hat mir geholfen zu erkennen, dass das Leben vielleicht zu kurz ist, um über etwas nachzudenken, anstatt es einfach zu tun.

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Wenn sie nicht in einer Schicht in der Zahnmedizin arbeitete, besuchte Jump eine Microblading-Schulung. Sie entwickelte einen Geschäftsplan, meldete ihr Unternehmen bei ihrem Landkreis an und baute eine Website auf. Vor allem sparte sie so viel Geld wie möglich von ihren Gehaltsschecks und warf es in ihr neues Unterfangen.

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Das Geschäft von Jump startete im März. Sie sagte, sie habe Microblading für Models im Austausch für ihre Hilfe gemacht, um die Nachricht zu verbreiten. Jump wusste, dass sie ein enormes finanzielles Risiko einging, aber sie war zuversichtlich, dass sie ihr neues Unternehmen erfolgreich machen konnte.

Dann wachte sie eines Tages auf und stellte fest, dass sie für eineinhalb Monate ausgebucht war. Es war an der Zeit, die Zahnarztpraxis zu verlassen. Ihr letzter Tag ist Samstag.

Jump sagte, sie sei jetzt die glücklichste, die sie je war.

Und sie benannte ihr Geschäft nach ihrem Hund aus Kindertagen: Columbus Kosmetiktinte , oder kurz Coco.

Vladi Kuschnerov, 37

Brooklyn

Vor seiner Kündigung im Juni 2020 war Vladi Kuschnerov etwa zwei Jahrzehnte in der Branche der digitalen Marketingtechnologie tätig und arbeitete sich bis zu einer Position als Chief Operating Officer bei einer Firma vor, die er im Oktober verließ.

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Er wollte seit Jahren sein eigenes Unternehmen gründen, aber erst nach der Pandemie wagte er diesen Sprung.

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Diese Gedanken begannen nicht in der Pandemie, aber sie verstärkten sich in der Pandemie, sagte er der Post. Ich wollte der Community schon immer mit einer missionsorientierten Vision etwas zurückgeben, aber im Laufe des Unternehmenslebenszyklus strebt man immer nach dem nächsten, der nächsten Beförderung.

Dieser Ärger, sagte er, kann einen mentalen und physischen Tribut fordern, der manchmal von den positiven Auswirkungen einer Büroumgebung, die man genießt, übertönt wird, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen.

Während wir aus der Ferne arbeiteten, wurden all diese positiven Dinge am Arbeitsplatz, die Sie um sich herum haben, viele davon entfernt, sagte er.

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Dieser Wechsel gab ihm auch die Möglichkeit, sich zu fragen: Ist unser Bereich oder unser Job einen Mehrwert für die Gemeinschaft? Geben wir der Gemeinschaft etwas zurück?

Er ging, um sein eigenes Start-up namens . zu gründen der Bunker , die Kuschnerov als digitales Schließfach bezeichnete. Es ist eine Plattform, von der er hofft, dass sie dazu beitragen wird, Bankzugang zu einigen der Millionen von Personen ohne Bankkonto in den Vereinigten Staaten.

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Er sagte, er bereue die Entscheidung nicht, auch wenn die Einführung einer neuen Plattform eine ganz andere Herausforderung gewesen sei.

Die Pandemie habe uns gezeigt, dass es keine Grenze zwischen dem Leben der Menschen und ihrer Arbeit gebe, sagte er.

Sie werden verschmelzen und verschmelzen, immer mehr zusammen, und ich denke, der beste Weg, Ihr Leben zu genießen und Erfüllung zu haben, besteht darin, etwas zu finden, das Sie sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrem persönlichen Leben erfüllt, sagte er.

Alison Oles, 62

Hillsdale, New York

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Zu Beginn der Pandemie gab Alison Oles ihren Job als Assistentin der Geschäftsleitung eines Finanzberaters auf, um ihren Ehemann zu schützen, der einem hohen Risiko für schwere Komplikationen durch Covid-19 ausgesetzt war. Sie sagte, sie hätte geplant, zurückzukehren, aber der Egoismus und die Unhöflichkeit, die sie im Laufe des nächsten Jahres von den Menschen erlebte, ließ sie überdenken, wie sie ihre Zeit verbringen wollte, wenn das Leben wieder einen Anschein von Normalität hatte.

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Es war nicht mein Job; es war covid, sagte sie und erklärte ihre Denkweise.

Wenn Sie zu Hause festsitzen, haben Sie Zeit, Ihr Leben und Ihre Entscheidungen zu überdenken, fügte sie hinzu.

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Oles sagte, sie sei bestürzt, Menschen zu sehen, die sich weigerten, Masken richtig oder überhaupt zu tragen oder die Richtlinien zur sozialen Distanzierung zu respektieren.

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Du hast die Masken nicht für dich getragen; Sie trugen die Masken, um Ihren Nachbarn zu schützen, sagte sie. Und sie entschieden, dass ihre Freiheit und Freiheit wichtiger waren als die Gesundheit und Sicherheit anderer Menschen. Ich finde das schrecklich.

Mit diesem Verhalten im Hinterkopf sagte Oles, dass der Gedanke, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, wo ihr Job hauptsächlich darin bestand, Kundenservice zu leisten, unhaltbar sei. Ganz zu schweigen davon, dass sie ihren Job neu lernen musste – neue Kunden kennenlernen und Gesetze und Vorschriften lernen, die in den Monaten ihrer Abwesenheit umgesetzt worden waren.

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Also beschloss Oles, in Rente zu gehen.

Jetzt, sagte sie, warte sie nur darauf, dass sich alles wieder öffnet, damit ich mein Leben neu beginnen kann.

Mit Konjunkturzahlungen und zusätzlicher Arbeitslosigkeit überdenken einige Arbeitnehmer, wann und wie sie wieder arbeiten können, wenn die Wirtschaft die Krise überwunden hat. (Mahlia Posey/ALES)

Claire Barnett, 41

San Antonio

Wie viele Menschen, die durch die Pandemie waten, hatte Claire Barnett begonnen, mehr über ihre Prioritäten nachzudenken.

Barnett, ein Demokrat, hatte das Mitternachtsöl verbrannt, arbeitete Vollzeit als Berater der Bundesregierung und kandidierte gleichzeitig für einen Sitz im Repräsentantenhaus von Texas. Aber als das Coronavirus ausbrach, befand sich die Frau und Mutter von zwei Kindern zu Hause unter Quarantäne, half ihren kleinen Kindern bei Online-Kursen und dachte über ihre Zukunft nach.

Wo möchte ich meine Zeit verbringen? Was ist das Wichtigste? Und wenn ich mich auf die Zukunft meiner Kinder freue, welche Welt möchte ich ihnen hinterlassen? Sie sagte. Also, sagte sie, beschloss sie, ihre Zeit und Energie neu zu priorisieren, um sie für ein besseres Leben einzurichten – und vor allem, um ein größerer Teil davon zu sein.

Wo habe ich das Gefühl, dass meine Energien der Zukunft meines Staates, meiner Kinder, unseres Landes am besten dienen können? Sie sagte.

Barnett sagte, die Pandemie habe ihr den Anstoß gegeben, etwas zu tun, über das sie und ein Freund seit einiger Zeit gesprochen hätten. Die beiden wollten eine Organisation gründen, um demokratische Kandidaten in traditionell republikanischen Distrikten in Texas zu unterstützen, indem sie eine Infrastruktur aufbauen, die ihnen helfen würde, etwas zu bewegen und schließlich mehr Wahlen zu gewinnen. Die Idee war zumindest teilweise von Barnetts Lauf für den State House District 122 im Jahr 2018 gekommen. Sie verlor. Nach einem zweiten Verlust im Jahr 2020 und einem tödlichen Virus, der die Welt erfasst hat, hat sie ihren Job als Beraterin gekündigt und setzt diese Pläne nun in die Tat um.

Barnett sagte, die Flexibilität, ihren eigenen Zeitplan zu erstellen, werde es ihr ermöglichen, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.

Ich denke, während der Pandemie haben viele von uns unsere Kinder mehr gesehen. Wir haben auf eine Art und Weise erfahren, wer sie sind, sagte sie.

Und sie sagte, sie habe das Glück, die bewusste Entscheidung treffen zu können, dass ich das alles nicht verlieren möchte.

Molly Anderson, 37 Jahre alt

Forsyth County, Georgia.

Der Druck, lange Arbeitszeiten in ihrer Anwaltskanzlei einzuplanen, beschäftigte Molly Anderson schon seit einiger Zeit. Aber als die Pandemie zuschlug, brach endlich etwas in ihr.

Erstens, sagte sie, bestanden ihre Manager im Frühjahr 2020 darauf, dass sie in ihr Büro zurückkehrte, obwohl sie sich Sorgen machte, das Coronavirus an ihren damals 3-jährigen Sohn weiterzugeben, der einen erhöhten medizinischen Bedarf hatte. Ihre Schwiegermutter wollte bei ihr wohnen. Dann war es ihre Unsicherheit, ob ihre Tochter persönlich in den Kindergarten gehen würde und wenn nicht, wer sie betreuen würde. Andersons Burnout bei der Arbeit verschlimmerte all das.

Sie sagte, sie sei gewesen sieben Jahre in ihrer kleinen, kollegialen Kanzlei und arbeitete gerne in Zivilprozessen. Aber sie glaubte nicht, mit einem System mithalten zu können, das von ihr verlangte, so viele abrechenbare Stunden wie möglich zu erfassen, um sich bei der Betreuung ihrer Kinder zu beweisen, die plötzlich die ganze Zeit zu Hause waren. Anderson sagte, sie versuche auch, ihren Kindern besondere Aufmerksamkeit zu schenken, weil sie Schwierigkeiten hatten, von ihren Freunden aus der Kindertagesstätte und der Vorschule getrennt zu werden.

Alles spitzte sich zu, sagte Anderson. Dies waren alles Themen, die meiner Meinung nach vor März 2020 vorhanden waren, aber es war an einem Punkt, an dem ich einige Entscheidungen für meine Gesundheit und die meiner Familie treffen musste.

Finanziell unterstützt durch die Pause bei den Zahlungen des Bundesstudentendarlehens kündigte Anderson ihren Job und startete ihre eigene Firma . Sie begann ihren neuen Job virtuell, entwarf ihren eigenen Zeitplan und schaffte sich von der Lohnstruktur der abrechenbaren Stunden ab, die sie früher gestresst hatte. Es war schwierig, einen Kundenstamm aufzubauen, aber Anderson sagte, sie stehe zu ihrer Entscheidung.

Dadurch konnte ich mir erlauben, mich um meine Familie zu kümmern, sagte sie.

John Patterson, 65

Westland, Mich.

Als das Coronavirus anfing, durch Seniorenwohneinrichtungen zu fegen, wurde John Patterson nervös.

Der damals 64-Jährige, der an Vorhofflimmern und kongestiver Herzinsuffizienz leidet, hatte in den vergangenen 17 Jahren die Gebäudeinstandhaltung eines Wohnhochhauses für Senioren in Michigan übernommen. Aber mit gesundheitlichen Problemen, die ihn einem hohen Risiko für schwere Komplikationen durch Covid-19 und einem massiven weltweiten Mangel an persönlicher Schutzausrüstung aussetzen, sagte Patterson, er habe Todesangst.

Weißt du auf dem alten Volksfest, wo du früher die BB-Pistole geholt und die Blechenten erschossen und einen Preis gewonnen hast? Ich fühlte mich wie eine dieser Blechenten, sagte er. Aber jeden Morgen würde ich es aufsaugen und mein Bestes geben.

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Schon früh galt Patterson als wichtiger Arbeiter, was bedeutete, dass er, als der Rest der Nation geschlossen wurde, bei der Arbeit war – undichte Wasserhähne reparierte, Toiletten entstopfte und Schnee schaufelte. Er Er war auch für die Reinigung und Desinfektion des Gebäudes verantwortlich, sagte er.

Er sagte, weil sein Arbeitgeber keine Masken bekommen konnte, zog er eine Schachtel mit 10 N95-Masken heraus, die ihm ein Lieferant zuvor versehentlich geschickt hatte. Einen behielt er und gab den Rest seinen Kollegen.

Ich hatte in den Nachrichten gesehen, dass eine Krankenschwester hier in Michigan sagte, sie hätte eine N95 und am Ende des Tages würde sie sie in eine Papiertüte stecken und für den nächsten Tag aufbewahren. Also habe ich damit angefangen, sagte er.

Das war Ende Februar.

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Obwohl sich Patterson unwohl fühlte, sagte er, er habe bis zum Frühjahr weitergearbeitet, als sein Arbeitgeber beschloss, trotz der Pandemie wie gewohnt weiterzumachen und offene Stellen zu besetzen.

Das war der letzte Strohhalm, sagte Patterson. Im Mai 2020 kündigte er und warf seine drei Monate alte Maske auf dem Weg nach draußen in den Mülleimer. Er habe von seiner Altersvorsorge und seinen persönlichen Ersparnissen gelebt, sagte er.

Patterson sagte, er sei vollständig geimpft und plane, nach seiner nächsten Herzuntersuchung eine Schwester in Florida zu besuchen. Dann, sagte er, werde er sich auf die Suche nach einem anderen Job machen.

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